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Den PM-(MA) für den deutschen Markt gehen Sie aktuelle Herausforderungen im Bereich Preisstrategie und Marktzugang an, stärken durch Ihre Initiativen unsere Marktposition und können sich in dieser Rolle zu einem Key-Player in unserer Organisation entwickeln.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung einer Pricing-Strategie für unsere verschreibungspflichtigen Präparate: Verantwortung für unsere Preisgestaltung mit Fokus auf Preiserhöhungen, Rabattverträge, Einkaufsgemeinschaften und Marktentwicklungen.
- Verhandlung von Rabattverträgen: Verantwortung für die Verhandlung und Umsetzung von Verträgen zur Sicherung wettbewerbsfähiger Preise.
- Entwicklung von Marktzugangsstrategien: Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Initiativen, um den Marktzugang für unsere Produkte in verschiedene Segmente zu optimieren.
- Monitoring von Wettbewerbsaktivitäten: Beobachtung der Wettbewerbssituation, um proaktiv auf Marktveränderungen und -trends reagieren zu können.
- Berücksichtigung politischer Entwicklungen: Aktive Verfolgung und Analyse politischer Entwicklungen, um frühzeitig regulatorische Änderungen zu erkennen
- Koordination interner Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager und Abteilungen wie Sales, Marketing und Legal, um eine ganzheitliche Marktzugangsstrategie sicherzustellen.
- Abrechnung: Überwachung und Sicherstellung einer effizienten und genauen Abrechnung im Einklang mit den vereinbarten Konditionen.
- Kooperation und Support: Bei den Verhandlungen mit Einkaufsgemeinschaften und dem Großhandel, um gemeinsame Interessen zu identifizieren und erfolgreich zu verhandeln.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder ähnliche Qualifikationen
- Berufserfahrung im Bereich Pricing oder Market Access in der pharmazeutischen Industrie
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Preispolitik, Marktzugang und Gesundheitswesen
- Analytische Fähigkeiten zur kontinuierlichen Beobachtung und Bewertung von Marktpreisen sowie zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen für die erfolgreiche Gestaltung von Rabattverträgen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, interne Schnittstellen zu koordinieren und effektiv zusammenzuarbeiten
IHRE BENEFITS
- Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Job: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patient*innen!
- Hybrides Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglich
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie bezuschusstem Betriebsrestaurants (€ 4,13,- /Menü)
- Internationales unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- Vielzahl an arbeitgeberbezuschussten Benefits wie z.B. WellPass (€17,90,-/Monat), Deutschlandticket (€10,-/Monat), Corporate Benefits und JobBike
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